Über mich

Katharina William

Veränderungen begleiten. Veränderungen leben. Immer ein Stück besser werden. Immer wieder in Balance kommen.

Katharina William – ein paar Worte zum Kennenlernen

 

Professionell

Nach meinem Start im HR- und Kommunikationsbereich eines der größten deutschen Konzerne fokussierte sich meine Arbeit schnell auf Change Management und die Effekte, die Veränderungen auf Menschen und Führung haben.
Stationen als Senior Beraterin Change und dem Managen von Teams sowohl persönlich als auch in virtuellen Organisationsformen führten mir immer wieder vor Augen, dass gute Ideen, Einzelinterventionen oder Führungsoffensiven nur dann nachhaltig erfolgreich sind, wenn sie zu einer größeren Vision beitragen. 

Das zentrale Leitmotiv meiner Arbeit und meines persönlichen Lebens ist daher „für welches höhere Ziel und auf Basis welcher Werte?“.

Persönlich

Um sein höheres Ziel zu erkennen, braucht es schon mal einen kleinen Anstupser – und der kam bei mir über meine zweite Leidenschaft neben der Begleitung von Veränderungen: dem Tauchen. Von der Konzernkarriere ans Meer, zum Bloggen für Taucherinnen, vor den Traualtar, ins nomadische Leben in Ägypten, den Philippinen, Bali und schließlich den Kanaren. Tauchen war für viele Veränderungen in meinem Leben verantwortlich. Heute lebe ich mit Mann, Sohn und drei Fellnasen auf Teneriffa und habe – bis zur nächsten Veränderung – meine persönliche Balance gefunden.

Nahbar

So paradox es klingt, mit meiner primär online basierten Arbeitsweise bin ich ansprechbarer für Sie als wäre ich vor Ort. Ohne Reise- und Pufferzeit, bin ich schnell per Webkonferenz (Zoom/ Skype), E- und Voicemail sowie dem guten alten Telefon für Sie erreichbar.

 

"Auch wenn wir meist virtuell miteinander kommunizierten, war die Zusammenarbeit unkompliziert und stets verlässlich."

"Die Zusammenarbeit mit Katharina habe ich als sehr professionell, höchst flexibel und menschlich sehr angenehm empfunden"

"Sie ist stark auf meine Bedürfnisse eingegangen, hat mir neue Methoden erklärt und sehr gut aufbereitet ."

"Sie war mir in unseren Gesprächen eine große Hilfe mich zu sortieren und zu orientieren."

"Unsere virtuellen Kontaktpunkte waren geplant wie spontan möglich und dabei immer sehr einfach und unkompliziert"

Wann sollten Sie mit mir arbeiten?

  • Wenn Sie das Selbstvertrauen, die Techniken und Praxis entwickeln möchten ein Team aufzubauen, es zu motivieren und effizient zu managen,
  • wenn Sie eine Balance zwischen High Performance und persönlichem Wachstum finden wollen,
  • wenn Sie Ihre Führungskarriere nachhaltig ausrichten wollen, ohne Ihr Privatleben zu opfern,

dann sollten wir in’s Gespräch kommen.

Ausbildung und Ansatz

Mit fundierter Fachexpertise, Konzernerfahrung und ‚Out-of- the-box‘ Denken unterstütze ich Veränderungen in Unternehmen und von Einzelpersonen. Dabei ist mein Ansatz beeinflusst durch meine systemische und lösungsorientierte Coaching-Erfahrung und meine Leidenschaft für die Integrale Theorie.

Ausbildung und Qualifizierung

  • Studium der Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Politik an der RWTH Aachen
  • Ausbildung zur systemischen Beraterin und Coach (ICO Augsburg)
  • Qualifizierungen in Organisationsdesign und neuen Change Ansätzen (OSB)
  • ‚Beratung – wirksames Handwerk und professionelle Haltung‘ (CO13 & Management Institut St. Gallen)
  • Zertifizierung für Hogan Potential, Risk & Motivation Assessments

Schwerpunkte und Erfahrung

  • Coaching und konzeptionelles Sparring von Führungskräften
  • Projektleitung von Change Projekten
  • Beratung, Konzeption und Implementierung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Konzeption und Durchführung von Workshops (z.B. Strategie, Team, Zusammenarbeit)
  • Moderation (Klein- und Großgruppen von 6-600 Teilnehmern)

Wobei ich Sie unterstützen kann

Authentischer Führungsstil

Entwicklung eines Stils, der zu Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihren Herausforderungen passt

Nachhaltiger Change

Wirkungsvolle Umsetzung von Veränderungen im Team oder auf persönlicher Ebene

Effektive Führungstechniken

Umsetzen von agilen, situativ angepassten Methoden und Techniken

I

Praxisrelevanter Trainingstransfer

Etablierung von inspirierendem Wissen und Trainingsinhalten in den Führungsalltag

Starke Teamentwicklung

Stärkung von Zusammenarbeit, Motivation und Leistung in Ihrem Team

&

Kollaborative Karriereentwicklung

Klärung der eigenen Ziele, Handlungsstrategien und Unterstützungssysteme

Deeskalierende Konfliktlösung

Auflösung von Spannungen im Team oder in privaten Beziehungen

Alltagstaugliche Balance

Ausgleichs zwischen enagierter (Führungs-)Arbeit und erfülltem Priavtleben

Kontakt

Telefon

+49-172-2699884

Email

Katharina@consulting-balance.com

Erreichbarkeit

Kurzfristige Anfragen können Sie gerne über die angegebene Telefonnummer tätigen. Für ein erstes kostenloses Beratungsgespräch zu Ihrem Coachinganliegen nehme ich mir gerne Zeit und bitte Sie daher über diesen Link einen Termin zu vereinbaren.